一是成立工作专班，强化组织保障。召开多次专题会议传达学习相关会议精神以及研究部署、调度推进改作风办实事优环境工作；成立改作风办实事优环境工作领导小组以及创优营商环境、改进作风两个工作专班，强化干部职工政治意识。
二是细化目标任务，落实工作责任。印发《关于进一步改进作风的通知》《创优营商环境工作方案》《加强作风效能专项整治工作方案》等，认真梳理出27项具体工作任务，分门别类，明确工作要求、承办单位、完成时间等，层层压实责任。
三是强化跟踪督办，着力解决问题。建立问题收集、交办、督办制度，制定任务清单、问题整改清单，实施工作台账和销号管理，细化责任落实；认真办理“新春访万企，助力解难题”领导走访征集问题，共交办我局45个问题，目前已办结26个、制定工作措施或提出解决路径12个、移交其他职能部门办理5个、不符合政策规定给予明确答复2个。
四是全面排查梳理，提升工作成效。对标“十做到”“十严禁”，全面摸排近年来企业提出的诉求办理情况，特别是省“四送一服”平台反映的问题，共摸排问题14个，其中涉矿项目10个，土地利用方面2个，规划调整方面2个，拟召开专题会议，逐项调度推进，尽快予以解决或推进；对标先进地区，全面梳理涉及我局的51项营商环境对标提升举措，进行再优化细化，不断提升政务服务水平和工作效能；对2019年以来信访问题进行全面梳理，针对信访突出、重复信访等问题进行专题研究，集中精力着力解决，充分保障群众利益；集中四个月时间，开展作风效能建设专项整治，持续整治“四风”问题。
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