（江门市侨媒中心讯）“院士之乡”期望人才倍增，专家学者热情号脉支招。 5月18日，2023“江港澳”人才高质量发展大会暨江门市人力资源管理协会会员大会在江门召开。会议由江门市人力资源和社会保障局指导、江门市人力资源管理协会主办，本次大会以“高质人才，创造未来”为主题，围绕“赋能人才高质量发展、组织创新实现人才倍增、八大战略吸纳高层次人才”等话题进行深入探讨与分享。近300位人力资源专家、企业家、行业权威人士、人力资源高管汇聚一堂，共同聚焦江港澳人才高质量发展。
图为2023“江港澳”人才高质量发展大会现场
1、“院士之乡”江门市求才若渴呼吁人才倍增
活动紧紧围绕着人力资源管理和服务业的现状与发展的话题展开讨论，落实江门市委市政府“港澳融合、侨都赋能、人才倍增”等战略目标实施，加快人力资源协同发展，提高江门市人力资源从业者的专业水平和职业技能。享有“中国侨都”“院士之乡”美誉的江门市，文化底蕴深厚、工业基础扎实，作为粤港澳大湾区的一个重要角色，江门市的发展也必将跟上时代的步伐，为大湾区建设提供重要的人力资源支撑。
开幕仪式上，江门市人力资源和社会保障局副局长黄锐楼上台致欢迎辞。他表示，本次发展大会旨在营造我市良好的人力发展氛围，提升全社会对人力资源管理和服务业发展的关注度，切实推动江门企业人力资源管理的科学持续发展。希望通过发展大会这一平台，能够有效提升我们的人力资源管理意识，提高人力资源管理效率；能够实现企业之间资源共享、优势互补，建立一支有竞争力的高素质企业人力资源队伍，真正确立“以人为本”的发展思路。
2、专家学者为江门人才倍增工程献上“金点子”
发展大会上，江门市人力资源管理协会与香港国际中小企联盟、澳门区域公共管理研究学会建立“港澳台侨人才服务中心”并现场举行隆重的揭牌仪式，达成战略联盟合作，协同发展共赢。为更好地推动行业发展，服务会员企业，助力中国侨都招才引智，特组建协会（第四批）专家智库，涵盖港澳台侨人才引育、管理科学与工程、粤港澳台区域发展及国际问题研究、人力资源管理及服务、创新创业等多个领域，会议上向协会高层次人才专家顾问颁发聘书。
随后，大会进行主题演讲和圆桌会议。暨南大学国际问题研究院副院长，经济学院教授、博士生导师王鹏教授发表《中国侨都如何赋能人才高质量发展》主题演讲，劳达咨询集团创始人兼首席顾问、Semco Style全球认证导师魏浩征发表《如何通过组织创新实现人才倍增》主题演讲，最后，暨南大学国际问题研究院副院长王鹏教授、五邑大学经济管理学院副院长吴东武、江门市人才发展集团常务副总李昊宇、江门易德人力资源有限公司总经理李孟章、广东芳源新材料集团股份有限公司运营中心副总经理李彩霞、广东小崧科技股份有限公司行政运营管理部经理麦银仙就“江门市八大战略产业如何高效吸纳高层次人才”展开圆桌会议。
图为学术圆桌会议：人力资源高级专家“论剑江门”
江门市人力资源管理协会相关负责人表示，通过本次的发展大会，江门市人力资源管理和服务业必将迎来新时代，帮助更多业务领导者和人力资源管理者了解大湾区的人才现状、政策、企业发展策略，共同参与大湾区的开发建设和发展。下一步，江门市人力资源管理协会将继续发挥自身优势、资源优势、平台优势，不断推动我市人才工作的高质量发展，为江港澳人才合作交流搭建更广阔的舞台。（江门市侨媒中心：黄柏军/摄影报道）
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